Şahıs Şirketi Nasıl Kurulur
- Orhan ÖZKAN
- 11 Haz 2024
- 2 dakikada okunur
Güncelleme tarihi: 2 Eki 2024

Şahıs Şirketi Nedir?
Ticari faaliyetleri gerçekleştirmek için tek kişi olarak işlem yapmanıza olanak sağlayan bir şirket türüdür şirket açılışı ve kapanışı oldukça hızlıdır ve masrafları sermaye şirketlerine kıyasla çok daha azdır. Küçük veya orta ölçekli bir şirkete sahip olmak istiyorsanız, bu amaç için sıklıkla tercih edilen şahıs şirketini tercih edebilirsiniz.
Kimler şahıs şirketi kurabilir?
Şahıs şirketi kurabilmek için 18 yaşını doldurmuş olmak gerekmektedir.
Devlet memurlarının şahıs şirketi kurması yasalarca engellenmiştir ancak belli koşulların sağlanması durumunda ortaklıkta yer alabilirler.
Sigortalı çalışanların çalıştıkları işyeri ile yapılan iş sözleşmesinde bu konu ile ilgili engelleyici bir madde bulunmuyorsa şahıs şirketi kurulmasında bir engel yoktur aksi takdirde işverenin tazminatsız iş sözleşmesini sona erdirme hakkı doğar.
Şahıs Şirketi Maliyeti Nedir:
1. Aylık Kdv damga vergisi
2. Aylık veya 3 Aylık Muhtasar damga vergisi
3. Geçici Vergi Damga vergisi (3 aylık)
4. Yıllık Gelir Vergisi (yıllık)
5. Bağkur Ödemesi
6. Mali Müşavir Hizmet Ücreti
Şahıs şirketi nasıl kurulur?
Şahıs şirketi kurmak oldukça basit bir süreçtir. İşte adımlar:
1. İş Planı Hazırlama: İş planı, işinizi nasıl yöneteceğinizi, hangi hizmetleri veya ürünleri sunacağınızı ve nasıl bir gelir modeli oluşturacağınızı detaylandıran bir belgedir.
2. Adres Belirleme: Homeoffice veya sanal ofis tercihinde veya sabit bir işyeri adresiniz olmalıdır.
3. Vergi Dairesi Kaydı: Şirketiniz için bir vergi numarası almanız gerekecek. Bu işlemi, Dijital Vergi Dairesi üzerinde e devlet aracılığı ile gerçekleştirebilirsiniz.
4. Gerekli İzinlerin Alınması: Faaliyet göstereceğiniz sektöre bağlı olarak, yerel yönetim veya ilgili kurumlardan izinler almanız gerekebilir.
5. Banka Hesabı Açma: Şirketiniz için bir banka hesabı açmanız gerekir. Ticari işlemleri bu hesap üzerinden yürütürsünüz.
6. Faturalandırma ve Muhasebe Sistemi Kurma: Şirketinizin finansal işlemlerini yönetmek için bir faturalandırma ve muhasebe sistemi kurmanız gerekecek.
7. Çalışanları İstihdam Etme (Opsiyonel): İşletmeniz büyüdükçe çalışanları işe alma ihtiyacı doğabilir. Bu durumda, işe alım sürecini yönetmek ve gerekli yasal işlemleri yapmak önemlidir.
Comments